それが強みになると、私たちは貴重な形容詞をすべて書き留め、私たちの予約にそのような肯定的な質がないようにすることはできません。 結局、人は多面的な人物であり、人は活力があり、従業員を「夏の暑さのライムティー」のように落ち着かせることができるということは何もありません。
そして、キャラクターの弱点については、彼らは不足しているか、気付かずに生きています。 もう一つの選択肢は人生には理想的です。履歴書になるまでは二十ダンスのエピソードを自分自身に書いてもらい、何らかの不具合で自分自身を見つけられないようにするのは何とか不便です。 さらに、この項目がないことは、プラスではなく、マイナスであり、答えは：「欠点があれば、直ちに清算する」ということは、あなたの不誠実性について教えてくれるでしょう。
我々は欠点を探している！
そして、キャラクターの長所と短所は、自分自身で発見できる必要があります。 強みは才能を分析することで簡単に検出できます。 唯一の才能が切手を集めることであれば、規律、味わい、美しさへの愛、忍耐と忍耐のあなたの本来的な感覚について、あなたは安全に書くことができます。
私たちが人のキャラクターの弱点について書いたり話したりするとき、不足について言わせると、あなたはすぐにそれをなくし、ゆっくりと苦労してそれから尊厳を形成する方法を伝えなければなりません。
たとえば、世界中の世界をどのように見るかを知っていると言えば、すべての色とアクセントで、世界の規模のために、細かいことに気付かないことがあります。 しかし、原因のために、あなたはいつもこの「欠陥」を補完する従業員を拾う方法を知っています。
または、チームでフレンドリーでリラックスした雰囲気を作り出す方法を知っていれば、重大性、客観性、命令的な気分で話す能力などの管理上の特質は、まだ改善の過程にあります。 覚えておいてください：あなたの 人格 の弱点は、あなたが間違いの人であるという事実について全く話すべきではありません。 逆に、それは偉大な尊厳、つまり自分自身を客観的に評価する能力について言うでしょう。