私たちはすべて、ある方向で、非標準的な アイデア が何か天才であると見なされ、時には扇動的であると考えるように教えられてきました。 そういうわけで、横向きの発達、すなわち非標準思考が最近注目を集めています。 特に、このスキルは経営幹部にとって重要です。なぜなら、標準的なカテゴリーで考えている管理職はビジネスに苦しんでいるからです。
横向きの思考の使用
どの職業においても創造性の要素が必要ですが、この事実は長い間知られていますが、現代市場の状況においてのみ認められました。 最初の試みは、横方向思考の原則、エドワード・ド・ボノを規制するために行われました。 前世紀の60年代後半には、ビジネスプロセスに創造的なアプローチでオープンな見通しを評価することができました。 今日、創造性の分野での彼の信頼性は疑いの余地がないので、エドワード・ド・ボノからいくつかのヒントを提出することは価値があります。
- クリシェや標準的なソリューションの使用を避け、完全に新しいものとして各タスクを検討してください。
- 疑いをあらわす。
- 一般化されたオプションを検討してください。
- 新しいアイデアを考慮して開発する。
- 予期しないサポートになる可能性のある新しいエントリポイントを探します。
また、Edward de Bonoは、「潜在意識との電話回線」と呼ばれるレセプションの著者でもあります。 それの本質は、あなたの脳に安静時の負荷を与える能力にあります。 たとえば、マスターは休暇を取ったり、園芸をしたり、音楽を聴いたり、鳥を歌ったりするのが好きです。 このようなリラックスした娯楽の間、休息中の脳は、さまざまなメッセージを送信します。 これ
ところで、非標準的な 思考 を持つ人々は常にあり、それはすべての未知の発見を所有しています。 例えば、傑出した物理学者Niels Bohrが試験に合格し、塔の高さを測定するために気圧計を使用する6つの方法を考案した。 それらの中には、彼自身の何かを思いつくことを決めた学生のためにとても退屈だった一般的に認められたバージョンは1つもなかった。