心理学においては、相互作用のような概念が、互いに指向された人々の行動として明らかにされる。 そのような行動は、目標を達成すること、実践的な問題を解決すること、そして価値のガイドラインを実施することを目的とする一連の行動と考えることができます。
人々の間の相互作用の主なタイプ
相互作用の異なるタイプは、それを引き起こした状況によって区別される。 これが彼らの様々な分類の出現の理由であった。
最も一般的なのは、結果の方向に基づく分類です。
コミュニケーションのプロセスにおける相互作用のタイプ
- 協力は、参加者が共通の目標を達成するために行動する方法についての相互合意に達し、利益の範囲が一致している間に違反しないようにする相互作用です。
- 競争は、人々の間に矛盾する利益に直面して、個人的または社会的目標と利益の達成によって特徴付けられる相互作用である。
対人関係のタイプは、しばしば人々の間の関係の性質を決定する。 タイプへの分割に基づいて、相互作用の各参加者が起こっていることの意味をどのように理解するかを示す、人の意図と行動を記述することができます。 この場合、さらに3つのタイプがあります。
相互作用のタイプとタイプ
- 追加。 そのような相互作用は、相手が静かで客観的にお互いの立場に関連している。
- 交差する。 その間、参加者は、一方では、相互作用における他のパートナーの立場や意見を理解したくないことを示す。 一方で、同時に、彼らは積極的にこの点について自分の意図を示している。
- 潜在的な相互作用。 このタイプには、一度に2つのレベルが含まれます：外的、口頭で発音され、隠され、人間の思考に現れます。 それは、相互作用の参加者の非常に良い知識か、非言語的なコミュニケーション手段への感受性のいずれかを前提としています。 これらには、一般的に、会話に隠された意味を与えることができるすべての声、抑揚、表情、ジェスチャーが含まれます。
それらの特徴の相互作用のスタイルとタイプ
- 協力。 パートナーのニーズと希望の相互作用の完全な満足を目指しています。 ここでは、上記の動機の1つ、すなわち協力、または競争が実現されています。
- 反作用。 そのようなスタイルは、他の参加者の利益を考慮せずに、目標に向けたオリエンテーションを前提としています。 個人主義の原則はそれ自体明白です。
- 妥協 両国の目標と利益の部分的な達成で実現される。
- 満足度。 パートナーの目標を達成するため、またはより重要な目標を達成するための小さなニーズを拒否するために、自分の利益を犠牲にします。
- 回避する。 このスタイルは、接触のケアまたは回避です。 この場合、賞品を除外する独自の目標を失う可能性があります。
時には、活動とコミュニケーションは社会の社会生活の2つの要素とみなされます。 他のケースでは、コミュニケーションはアクティビティの特定の側面として指定されます。コミュニケーションはアクティビティに含まれ、その一部です。 まったく同じ活動
心理学における相互作用のタイプは、対人コミュニケーションだけでなく、人間の発達の過程において、そして結果として社会全体としての大きな役割を果たす。 コミュニケーションがなければ、人間社会は完全に機能することができず、今のように社会経済発展の高さには決して達していないでしょう。