設定された目標を達成するためには、あなた自身とあなたの能力に自信を持ち、決定される必要があります。 目的を頑固に混同しないでください。 そのような性質の性質がなければ、望ましい成功を達成することは困難です。 すべての勤勉と努力は、何らかの失敗の後に、あきらめてしまうと無駄になります。 したがって、結果を達成し、改善するためには、自信と主張が必要です。 しかし、ここで重要なのは、比例と常識の感覚を持つことです。 結局のところ、過度の信頼が損害を与える可能性があるため 過度の自己愛に変質する可能性があります。
頑固さは難しい性質です
人とのコミュニケーションや協力においては、妥協点を見つけることが重要です。 そして、頑固さの本質における存在と現れが紛争の原因です。 基本的に、頑固な人は難しい性格を持っています。 彼らは前進することを望んでいませんが、自信を持って立って、別の視点を聞きたくありません。 これに続いて気まぐれと頑強さが続く。 そのような成人は自分自身を持つ必要はありませんが、反対に反発します。 これは、深刻な人の評判を大きく損なう可能性があります。 論理的な疑問が生じます。「頑固さに対処する方法」？
邪悪は心理学です
問題を解決するには、原因を突き止める必要があります。 基本的に、「永遠に頑固な」人々は、彼ら自身とは異なる意見に同意するのが嫌なためです。 人は、この問題に対して異なる解決策を知らない。 彼は個人的な視点でのみ止まり、他の可能性を見ることはできません。 その結果、暴君の最も一般的な原因、頑強さ：
- 自信過剰。 あなた自身の "私"が何かを超過するとき。
- 前の理由とはまったく反対の - 自分自身を主張する欲望。 不安定な人々は、他人を犠牲にしてこれをやりたい。 一部の人々はそれを手に入れます。 例えば、一人の執拗な頑固さで、彼の周りの人は彼に同意します。 頑固な男が目標を達成し、意義と勝利感を得る。
- "愚かさは普通です。" 場合によっては、限られた情報しか持っておらず、狭い心を持ち、他の人の話を聞くことができない人もいます。 彼らは自分の意見に満足し、自信を持ってそれを守る。
- 注意の必要性。 子供時代にはしばしば起こり、起こらない。 この動作は、サイレント従業員がルールを急激に指示し始めるときに、作業集団に気づくことがあります。
練習のリスト、頑強さを取り除く方法：
- 紛争が起きた人の場所に身を置く。 おそらく、以前は気付かれていなかった面白いことがたくさんあります。
- 他の人の意見に興味を持ってください。 そうすれば、代替案が見つかります。
- 妥協のために行こう。 これを一度行うと、別の場所でそれをやりやすくなります。
- 他の人を理解しようとする。
- なぜこれがあなたの友人が示唆しているものなのか考えてみてください。 たぶん、それは本当に便利で、有益で収益性がありますか？
- さまざまな角度から質問を見てください。 そして、この問題に対する解決策は、異なる角度からです。
- 客観的なものにする。
- 感情ではなく、理性によって導かれる。
- あなたが特定のものについてのあなたの見方を変えたら、あなたは失うとは思わないでください。 いいえ、反対に！ これは、あなたが賢くなり、成長し、成長することを意味します。 それについて恥ずかしくないでください。
- 間違いを認めても残念ではないことを覚えておいてください。
頑固さを克服して克服する方法は？
あなたの対話者が持続性と執拗性を示している場合、
- 落ち着いて！ これは非常に重要です。
- おそらくあなたは同じことについて主張していると思いますか？
- 侵略者に応答しないでください。 頑固な男を追いかけてはいけない。
- あなたが彼の意見を聞いていることを彼に知らせてください。 彼にあなたに気づかせるように依頼してください。 おそらく客観的な評価は彼に反対側から状況を見させるでしょう。