まず第一に、心理学の私の好きな作家、ロバート・チャルディーニの推薦を受けたので、この本は私を魅了しました。 最初はビジネスツールのように見えるかもしれませんが、これは真実とはかけ離れています。 それは、人間の行動の根本的な問題、すなわち自分のために生きるために、自分勝手に、あるいは逆に、他の人のために生きるため、そして利他主義的であることを伝えます。
この本は、人々の行動の3つの主要なタイプを提示します：
- テイカー - 個人的な利益が最初にあり、彼らは与えるよりも多くを受け取ることが好きです。 そのような多数。
- 交換は同等でなければならないと信じている交換人 - "私はあなたです - あなたは私です"
- Givers - 他の人たちが自分の利益を損なうのを助けようとしている人。
ほとんどの職業でキャリアラダーの最下位を占める人はどう思いますか？ 確かに、あなたは贈与者と言うでしょう、そして、あなたは正しいでしょう。 キャリアラダーの最高のステップを占めるのは誰ですか？ ほとんどの人は "取る"または "交換する"ことによって反応しますが、それは間違っています。 最も高い成績はまた、贈与者によって取られます。
研究によれば、絶対にどんな職業でも、統計的に生産する人は絶対多数を構成します。 法学、保険、政治のような支店でさえも、それ以上の報酬を与える者は勝利を受け取る。
しかし、最低の社会的なはしごにいる人と、一番上にいる人の違いは何ですか？ 著者は、この区別を「妥当な利他主義」と呼んでいる。これは、恩人が発展することを可能にするものであり、奪い取る者の圧力の下で自爆するものではない。
あなたが見つけることができる本から：
- どのように "擬似贈答者"から、年次報告書でCEOの写真から会社の崩壊について学ぶためにどのように学ぶかを区別する方法。
- なぜそれは慈悲深く助け、交換にならない価値があるのですか？
- なぜあなたが働く人々のチームがあなたの仕事の生産性を大幅に向上させたのですか？
- 贈与者の視点から人々に影響を与えるためのツール。 なぜ彼らは支配を通した典型的な信念よりも強力です。 「弱者の立場からのコミュニケーション」とは何ですか、どのようにして硬い議論ではなく、正しい質問を達成することができますか。
- あなたは、ジョージワシントンが使用した、寄付者の強力な影響力の道具を知るようになるでしょう。 忠実にアドバイスをしてください。そして、あなたは有益な情報に加えて、人からの忠誠心を得るでしょう。
- 贈与者のリーダーからの贈与者の根本的な違いは何ですか？
- ゼロサムゲームの場合、なぜ与えないのですか？
- どのように善行行為を「切り取る」または「振りかける」ために最善の方法ですか？ 1日にすべての善行を一度に行うか、週の曜日に均等に配布しますか？
- もっと幸せになり、もっと長く生きるためには、1年間の慈善活動の時間が必要です。
- テイカーと贈り主にどのように行動する。
- 多くの人々の隠された利他主義について。
今日、恩人の行動はしばしば弱点とみなされます。 多くは彼らが隠すものを与えないが、慎重にそのような行動を抑えようとする。 この本は、他者とのやりとりの心理学の新しい地平を開き、わたしたちが利他主義についての私たちの見解を再考するよう促しました。
心理学には、人々が環境の影響を受けやすく、模倣を開始するための、強力で実質的に制御されていないツールなど、社会的影響といったものがあります。 このことを踏まえて、私はこの本を絶対にすべて読むことをお勧めしたいと思います。より多くの人々が恩人の原則に従って生きることを始めるでしょう - 私たちの環境は利他主義に変わるでしょう。