多くの世代の実践的な経験は、活動の種類を選択するプロセスがどれほど複雑であるかを示しています。 あなたの呼び出しの検索には多くの時間と労力がかかり、最終的には必ずしも成功するとは限りません。 心理学者は能力と才能を認識し、特定の人にどの方向性が合っているかを判断し、職業選択を容易にするために、職業指導のゲームと演習を開発しました。 このようなゲームは、プロの活動、チーム内の 社会関係 、問題解決の方法に関連する状況をモデル化する方法です。
職業ビジネスゲーム「未来への道」
ゲームでは50人まで関与することができます。 参加者は、彼らが働いていると思われる会社の方向を選択するよう求められます。 シニアの学生は、会社の開設に関連する作業に対処し、 ビジネスプランを作成し 、現在の問題と問題を解決する必要があります。 陪審員は、自社の仕事に出くわしている問題のある参加者のチームを評価します。
"何、いつ、いつ？" 職業指導ゲーム
高校生のための積極的な職業指導のために心理学者によって使用される。 必要な機器：ルーレット、競技場、ゴング、ストップウォッチ、質問の封筒、スコアボードの結果。
ゲームは準備期間（質問の準備）から始まります。 この段階で、参加者と主催者の共同作業が行われます。 ゲームで使用されるキャリアガイダンスに関する質問が準備されています。 参加者数に応じて、6人で2〜4チームが編成されます。 各チームはライバルの質問に答える必要があります。 効率を上げるために、観客をゲームに引き寄せることができます。もしチームが質問に答えることができなければ、それは観客に行きます。 一時停止と休憩を使用して、職業に関する有用な情報を提供することもできます。
Prakrnikovのキャリア指向ゲームは非常に人気があります。 この著者のゲームは、多数の参加者が必要ではなく、両親と一緒に自宅で開催することができるため、優れています。 Pryazhnikovが提供するゲームの1つは「Or-or」と呼ばれています。 その本質は、競技場でのチップの動きにあります。セルの中には、キャリアのためにいくつかの機会が提供されています
キャリア指導ゲーム "島"
このゲームは子供たちを「特権のない職業」に導いて、人生のある段階で各人がスキルの一部を適用する必要があるかもしれないと教えています。 子供たちは、無人島にいて、魚を食べたり、家を建てたり、野菜や果物を集めたりすることを強いられています。 陪審員は、島に来た子供たちの精通したスキルを評価します。