私たちが男女に引退しようとしている人はいないが、同僚が引き続き同僚と一緒に仕事をするのか、残りの休暇を取るのかは問題ではありません。この日は人生の残りの部分で覚えておくことが重要です。
同僚の退職を見ることは退職者自身のためだけでなく、チーム全体のためのイベントです。 イベントは厳粛で陽気でなければなりません。 別れを組織することは、職場やカフェ、クラブ、レストランなどの公共の場でより効果的です。 家にチーム全体を収容するのに十分なスペースがある場合は、なぜそうしないのですか。
同僚と同行して退職する場合、最高水準の基準に従ってすべてを整理する必要があります。 贈り物のテーマは、お祝いの創始者と事前に話し合う必要があります。 多くの不必要な些細なことよりも、チーム全体から貴重で必要なものを提供する方がよいでしょう。 あなたはお金を払うことができます、そして、将来の年金受給者は彼自身が必要とするすべてを買います。 この日/夕方に多くの暖かくて甘い言葉が言われるべきです。 おめでとうございます、あなたはまた仕事の話題を述べなければなりません。
退職年齢まですべての人が自分のやり方で治療します。 ついに彼は自分自身と彼の心配にもっと時間を割くことができて喜んでいる。 誰かが自分の年齢を認識しておらず、仕事がなければ何をすべきか分からない。 したがって、その言葉は、同僚を怒らせないように、機密に選択する必要があります。 詩と文章の両方で、お祝いを選ぶことができます。
働いていない人生を想像していない人には、退職時に何をすべきかに関するいくつかのヒントを提供することができます。
どのように年金に時間を費やす：
- 子供と孫の育成;
- 旅行/ハイキング/ウォーキング;
- テレビ/コンピュータ;
- ボードゲーム;
- ジムを訪れる。
- スイミングプール;
- 庭/コテージ;
- 遠くに住む親戚を訪問することができます。
- 友人や隣人とのコミュニケーション。
- 新しい趣味を学び、新しい工芸品を探索する。
- 外国語学習など
必要に応じて、多くの活動や活動を見つけることができます。 同僚は控えめに何のために何を心配するべきかを説明する必要があります。 ついに、自分の欲望の実現に捧げることができる時が来た。 それを冗談の形ですべて行うのが良いです。
さようなら退職をする方法？
退職を見送ることは、2回組織されたほうがよい。 家族や親しい友人たちの集まりに集まる時間は1回、2回目はチームのサークルに集まります。 家が大きく、スタッフが小さく、親戚が多くない場合は、もちろん、すべてのイベントを1つのイベントで組み合わせることができます。 お祝いが行われる部屋は、風船、リボン、陽気な碑文で装飾されていなければなりません。 招待された各人の協会は、年金受給者の年齢ではなく、休暇を取るべきです。
退職にどれくらい楽しく過ごすことができますか？
- 退職のための送金は通常の集まりではないはずですが、トーストマスターを招かない方がいいです。 創造的な魂を持つ人々の一人を祝うことができます。
- お祝いの創始者の希望があれば、贈り物を選んでください。 贈り物は必要で思い出深いものでなければなりません。 つまり、それは頻繁に使用されるものであり、長寿命です。
- すべての同僚からの創造的な数は、それぞれ別々に歓迎されます。 ビジネスエチケットに従って、従業員の義務のある残りの部分に行くすべてのメリットと成果を念頭に置いて、頭は祝われなければなりません。
- あなたは写真やギャラリーを作ることができます。 仕事の瞬間や休日の合同祝賀日を撮影した写真を使用することは許容されます。
- 深刻な会話やお祝いに混じった冗談のコンテストは、誠実で親しみやすい環境を作り出すのに役立ちます。 エスコートのお気に入りの曲をいくつか書き直して、彼に捧げる。