ビジネスコミュニケーションの倫理は、社会の社会的規範や道徳的基盤に対応する行動の科学である倫理の特別なケースです。 倫理の概念は、心理学と密接に関連しています。特定のやり方で、人は他の人の心の安らぎを邪魔しないよう努めているからです。
ビジネスコミュニケーションの6つのルール
ビジネス関係の心理学と倫理は、理解可能で一般的に受け入れられているとされる規範の概念に基づいています。 科学者は、ビジネスコンタクトの心理学と倫理が構築されている6つのルールを区別しています。 彼らに適切な価値を与える人は常に信頼できるパートナーとみなされます。
- 外観 。 ビジネス環境では、ビジネススタイルを構成する要素を正確に把握している、きちんと整備された、服を着た人を見なければなりません。 味を出してドレスアップし、自分が厄介なやり方で働くことを許さないなら、あなたは会社の顔なので、あなたの責任を示します。
- 納期 通常、指定された時間に正確に会議に来なければなりません。 職場で、ある人が自分自身を遅らせることができるのであれば、同僚は仕事を真剣に受けていないと考えています。
- 識字率 ビジネス関係者は文学的であるべきです - 自分の口頭での口頭での演説を見て、適切な表現を選び、触発的で政治的に正しいことができるようにしてください。
- 機密保持 。 先験的なことを現実の生活や日常の世界、そしてビジネス界において外部から隠すべきであるという情報を普及させない能力。 機密情報の漏洩はあなたの評判を損なうだけでなく、会社全体にとってより深刻な結果をもたらす可能性があります。
- 他人への注意 。 この品質
他の人をよりよく理解し、意見を聞き、それがどうなったかを推測することができます。 建設的な批判に適切に対応する能力も重要です。 - のれん。 作業環境では、あなたの否定的な感情や悪い気分を示すのは習慣的ではありません。 あなたが礼儀正しく、笑顔で、楽しいコミュニケーションをするべきです。
ビジネスマンの倫理と心理は、多くの点で文明社会の人々に一般的に採用されているものと似ています。 すべての規範と枠組みは、小児期の家族、家族の中に定められていますが、これでは十分ではありません。 倫理およびビジネス心理学は、ギャップを埋めることを可能にし、規則に従って行動します。